O Relatório de Atividades da Gestão é um documento oficial que registra tudo o que a CIPA (ou CIPATR/CIPAMIN) fez durante um mandato. Ele serve para prestar contas das atividades da comissão, seja para auditorias internas, fiscalizações do MTE, reuniões com a direção da empresa ou simplesmente para documentar o histórico da gestão.
Quando gerar
O relatório pode ser gerado a qualquer momento durante ou após o mandato:
Durante o mandato: mostra o que já foi feito até a data atual.
Após o encerramento: consolida todo o histórico do período de vigência.
Como gerar
Acesse o menu de Mandatos e abra o mandato desejado.
Clique no botão "Gerar Relatório de Atividades".
O sistema monta o documento automaticamente e faz o download do PDF.
Não há filtros para preencher — o relatório sempre cobre o mandato inteiro.
O que o relatório contém
Identificação do Mandato
Dados gerais da gestão: empresa, filial, ano, período de vigência e se o mandato ainda está em andamento.
Composição da Comissão
Lista todos os membros que participaram do mandato, com sua função (presidente, vice-presidente, secretário, membro etc.), se representam o empregador ou os empregados, e se estiveram ativos no período.
Reuniões Realizadas
Mostra quantas reuniões ordinárias foram planejadas versus quantas foram efetivamente realizadas, além do total de reuniões extraordinárias. Para cada reunião, lista data, assunto pautado e quem esteve presente ou ausente.
Frequência dos Membros
Para cada membro da comissão, exibe o número de presenças e ausências nas reuniões ordinárias e o percentual de frequência. Útil para identificar engajamento e cumprir exigências de participação mínima.
Investigações de Acidentes
Lista as investigações de acidentes de trabalho conduzidas pela CIPA no período, com data, pessoa envolvida, descrição do ocorrido e o relato da investigação.
Ações Deliberadas
Registra todas as ações definidas nas reuniões da CIPA: o que foi decidido, em qual reunião, qual o prazo estabelecido e se a ação ainda está em aberto ou foi concluída.
SIPATs Realizadas
Relaciona as Semanas Internas de Prevenção de Acidentes do Trabalho organizadas no período, com descrição, datas de realização e quantidade de eventos.
Caixa de Sugestões
Apresenta o volume de sugestões recebidas dos colaboradores e quantas foram respondidas ou permanecem pendentes.
Indicadores de SST
Três indicadores quantitativos do período:
Acidentes de trabalho registrados
Atestados médicos emitidos
ASOs (Atestados de Saúde Ocupacional) realizados
Centros de Custo e Departamentos
Lista as áreas da empresa que estavam sob responsabilidade desta comissão durante o mandato.
O que o relatório não faz
Não permite selecionar um intervalo de datas específico dentro do mandato — ele sempre cobre o período completo.
Não compara mandatos entre si — é um relatório individual por gestão.
Não substitui atas de reunião — é um consolidado, não o registro detalhado de cada reunião.
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