A tela de Dashboard dos prontuários tem como objetivo apresentar de maneira centralizada os principais dados para controle e gestão da saúde dos colaboradores dentro da organização.
Através do painel é possível acompanhar as métricas relacionadas ao perfil do colaborador, atestados médicos, atestados de saúde ocupacional, deficiências e programas de saúde.
Perfil
IMC
Cálculo de IMC (Índice de Massa Corpórea) dos colaboradores, de acordo com os dados preenchidos no prontuário dos mesmos.
IMC = peso/(altura x altura)
Magreza Severa: Até 16
Magreza Moderada: 16 a 16,9
Magreza Leve: 17 a 18,5
Peso Saudável: 18,6 a 24,9
Sobrepeso: 25 a 29,9
Obesidade Grau 1: 30 a 34,9
Obesidade Grau 2: 35 a 39,9
Obesidade Grau 3: A partir de 40
Idade
Media de idade dos colaboradores por sexo.
Risco Cardiovascular
Percentual de pessoas com risco Cardiovascular.
Diabetes
Percentual de pessoas diabéticas. Cálculo realizado de acordo com as informações preenchidas no prontuário do colaborador.
Tabagismo
Percentual de pessoas tabagistas. Cálculo realizado de acordo com as informações preenchidas no prontuário do colaborador.
Atestados
Resultado do Absenteísmo
Cálculo de absenteísmo para a filial.
Dias Perdidos: Soma dos dias perdidos
HC de Atestado: Soma das pessoas com atestado
Volume Atestados: Soma dos atestados
Dias por HC: Soma Quantidade de Dias / Soma das pessoas com atestado
Volume de colaboradores com atestados por nível de gravidade
Quandidade de colaboradores com atestado, definido por nível de gravidade.
Leve: Até 3 dias
Moderada: Entre 4 e 10 dias
Grave: Superior a 10 dias
Média de Dias Ausente
Media de dias com colaboradores ausentes por mês.
Volume de Atestados por Dia da Semana
Quantidade de atestados separados por dia da semana.
Volume de dias perdidos avaliados por faixa etária e tempo de empresa
Soma de colaboradores com atestado.
Idade: Data de Nascimento do colaboradores.
Tempo de Empresa: Calcúlo realizados de acordo com a data de admissão do colaborador.
Atestados por Centro de Custo
Percentual de atestados por centro de custo.
Atestados por Ocupação
Percentual de atestados por ocupação.
Volume de dias perdidos e colaboradores com atestados por eixo
Volume de dias perdidos por centro de custo.
Principais Motivos de Atestado
Para o cálculo é utilizado o agrupamento de CIDs utilizados nos cadastros.
Ranking de Atestados por Colaborador e Ranking de Atestados por Função
Tabela de detalhamento de atestados cadastrados por colaborador, dias perdidos e média de dias de afastamento por atestado e tabela de detalhamento de atestados cadastrados por ocupação, dias perdidos e média de dias de afastamento por atestado..
ASOs
ASOs Realizados e Previstos
Quantidade de ASOs (Atestados de Saúde Ocupacional) realizados e previstos para o período.
Situação ASO
Quantidade de consultas ocupacionais cadastradas, definidos por A vencer, Em dia e Atrasado.
ASOs por Natureza
Quantidade de ASOs lançados por natureza.
Exames Realizados
Principais exames relacionados em consultas bem como a quantidade de vezes em que foi utilizado.
Questionários
Respostas de Questionário
Para questionários marcados como "Padrão" a cada pergunta do questionário será apresentado um gráfico indicando as principais respostas preenchidas pelo colaborador.
Encaminhamentos
Percentual de encaminhamentos cadastrados, separados por tipo e quantidade de lançamento total por mês.
Deficiências / Programa de Saúde
Deficiências por Centro de Custo
Número de colaboradores PCD por centro de custo.
Deficiências por Ocupação
Número de colaboradores PCD por ocupação.
Quantidade de Pessoas com Deficiência
Percentual de colaboradores PCD na filial.
Pessoas em Programas de Saúde
Quantidade de pessoas com programa de saúde vinculado, separado por descrição do programa.
Vacinação
Os gráficos irão apresentar as previsões de vacinação, de acordo com suas programações e quantidade de vacinas cadastradas para os colaboradores.
Restrições Médicas
Pessoas com Restrição
Controle de percentual de pessoas com cadastro de restrição dentro de todo período.
Importante!
Os valores apresentados corresponderão ao filtro definido na tela de prontuário. Para uma visualização geral, nenhum filtro deve ser aplicado.
Conteúdos relacionados: