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Dashboard Prontuário
Daniela Marioti avatar
Escrito por Daniela Marioti
Atualizado há mais de uma semana

A tela de Dashboard dos prontuários tem como objetivo apresentar de maneira centralizada os principais dados para controle e gestão da saúde dos colaboradores dentro da organização.

Através do painel é possível acompanhar as métricas relacionadas ao perfil do colaborador, atestados médicos, atestados de saúde ocupacional, deficiências e programas de saúde.

Perfil

  • IMC

Cálculo de IMC (Índice de Massa Corpórea) dos colaboradores, de acordo com os dados preenchidos no prontuário dos mesmos.

IMC = peso/(altura x altura)

Magreza Severa: Até 16

Magreza Moderada: 16 a 16,9

Magreza Leve: 17 a 18,5

Peso Saudável: 18,6 a 24,9

Sobrepeso: 25 a 29,9

Obesidade Grau 1: 30 a 34,9

Obesidade Grau 2: 35 a 39,9

Obesidade Grau 3: A partir de 40

  • Idade

Media de idade dos colaboradores por sexo.

  • Risco Cardiovascular

Percentual de pessoas com risco Cardiovascular.

  • Diabetes

Percentual de pessoas diabéticas. Cálculo realizado de acordo com as informações preenchidas no prontuário do colaborador.

  • Tabagismo

Percentual de pessoas tabagistas. Cálculo realizado de acordo com as informações preenchidas no prontuário do colaborador.

Atestados

  • Resultado do Absenteísmo

Cálculo de absenteísmo para a filial.

  • Dias Perdidos: Soma dos dias perdidos

  • HC de Atestado: Soma das pessoas com atestado

  • Volume Atestados: Soma dos atestados

  • Dias por HC: Soma Quantidade de Dias / Soma das pessoas com atestado

  • Volume de colaboradores com atestados por nível de gravidade

Quandidade de colaboradores com atestado, definido por nível de gravidade.

  • Leve: Até 3 dias

  • Moderada: Entre 4 e 10 dias

  • Grave: Superior a 10 dias

  • Média de Dias Ausente

Media de dias com colaboradores ausentes por mês.

  • Volume de Atestados por Dia da Semana

Quantidade de atestados separados por dia da semana.

  • Volume de dias perdidos avaliados por faixa etária e tempo de empresa

  • Soma de colaboradores com atestado.

  • Idade: Data de Nascimento do colaboradores.

  • Tempo de Empresa: Calcúlo realizados de acordo com a data de admissão do colaborador.

  • Atestados por Centro de Custo

Percentual de atestados por centro de custo.

  • Atestados por Ocupação

Percentual de atestados por ocupação.

  • Volume de dias perdidos e colaboradores com atestados por eixo

Volume de dias perdidos por centro de custo.

  • Principais Motivos de Atestado

Para o cálculo é utilizado o agrupamento de CIDs utilizados nos cadastros.

  • Ranking de Atestados por Colaborador e Ranking de Atestados por Função

Tabela de detalhamento de atestados cadastrados por colaborador, dias perdidos e média de dias de afastamento por atestado e tabela de detalhamento de atestados cadastrados por ocupação, dias perdidos e média de dias de afastamento por atestado..

ASOs

  • ASOs Realizados e Previstos

Quantidade de ASOs (Atestados de Saúde Ocupacional) realizados e previstos para o período.

  • Situação ASO

Quantidade de consultas ocupacionais cadastradas, definidos por A vencer, Em dia e Atrasado.

  • ASOs por Natureza

Quantidade de ASOs lançados por natureza.

  • Exames Realizados

Principais exames relacionados em consultas bem como a quantidade de vezes em que foi utilizado.

Questionários

  • Respostas de Questionário

Para questionários marcados como "Padrão" a cada pergunta do questionário será apresentado um gráfico indicando as principais respostas preenchidas pelo colaborador.

Encaminhamentos

Percentual de encaminhamentos cadastrados, separados por tipo e quantidade de lançamento total por mês.

Deficiências / Programa de Saúde

  • Deficiências por Centro de Custo

Número de colaboradores PCD por centro de custo.

  • Deficiências por Ocupação

Número de colaboradores PCD por ocupação.

  • Quantidade de Pessoas com Deficiência

Percentual de colaboradores PCD na filial.

  • Pessoas em Programas de Saúde

Quantidade de pessoas com programa de saúde vinculado, separado por descrição do programa.

Vacinação

Os gráficos irão apresentar as previsões de vacinação, de acordo com suas programações e quantidade de vacinas cadastradas para os colaboradores.

Restrições Médicas

  • Pessoas com Restrição

Controle de percentual de pessoas com cadastro de restrição dentro de todo período.

Importante!

Os valores apresentados corresponderão ao filtro definido na tela de prontuário. Para uma visualização geral, nenhum filtro deve ser aplicado.

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